A contrario. Кому верить? Агентства по поступлению в Финляндию, мнение Томаскул.

В эпоху засилья информации и её носителей крайне сложно понять кому и чему верить. С другой стороны, обладание информацией становится основным и самым ценным активом, так как, чем больше вы знаете, тем более ценным сотрудником/студентом вы становитесь. В общем и целом, выбрать подходящий источник информации, на который не страшно положиться, действительно сложно. 

Подобная проблема касается и поступающих в финские ВУЗы. Возможно, она их касается даже в большей степени, так как интересующие их учебные заведения находятся далеко, необходимая информация доступна на английском или финском языках. Этой самой информации крайне много, и она не всегда легкоусвояемая. Что же делать в этом случае? На кого стоит положиться, а какие источники вообще лучше игнорировать?

Дело в том, что я глубоко убеждена: корень всех проблем поиска и сбора информации изначально лежит не в ней самой, а в жуткой и беспробудной лени. Когда поиск информации соотносится с тем, что человеку действительно «по вкусу» и нравится (хобби, интересы, развлечения, юмор и т.д.), он немедленно эту информацию находит, причём в очень сжатые и краткие сроки. При этом, почему-то с поиском фактов о ВУЗах всегда возникают проблемы. Найти интересный интернет-магазин, бесплатный фильм в HD, «свежую серию» любимого сериала, компьютерную игру, ресторан или что-либо из этой категории всегда, по всей видимости, приятнее, чем тратить свои драгоценные минуты на скучные dicretionary admission, IELTS и т.д. по списку. Так или иначе, вам придётся преодолеть порог этой лени, потому что полагаться стоит, в первую очередь, на себя и свою ознакомлённость. informationquotes

Образовательные агентства. Поступление в Финляндию. Источники информации.

Теперь поговорим об агентствах, подготовительных курсах, сайтах и прочих источниках. Стоя во главе проекта, основанного на информационных услугах поступающим в финские ВУЗы, могу сказать, что лучшие источники информации — это финские государственные сайты и платформы для подачи он-лайн заявок. Именно там содержится вся информация о процессе поступления, системе образования и выдвигаемых требованиях.

Если вам кажется, что данных сайтов недостаточно, то стоит обратить свое внимание на сайты выбранных вузов, на которых содержится полнейшая информация на данную тематику. Не стоит сбрасывать со счетов Insagtam аккаунты, видео о финских университетах (они дадут возможность визуально представить выбранные учебные заведения), профили в социальных сетях, форумы и даже вики-статьи. Таким образом, Вы сумеете сложить полноценный образ об учебном заведении, его студентах и процессе поступления.

Почему-то многие недооценивают значимость электронной почты. Путем переписки и обычного звонка в приемную комиссию можно выяснять абсолютно любой вопрос, узнать именно то, что интересует именно Вас из первоисточника. Контактные данные вуза можно получить со странички contacts/admissions office «домашнего» сайта университета. Также, вы можете найти педагогов интересующего вуза через социальные сети Facebook, LinkedIn, дабы адресовать вопрос им лично.

Ну вот, мы и подошли к части, связанной с компаниями, агентствами и организациями, представляющими услуги информационного формата. Дело в том, что каждая организация предоставляет свой перечень услуг и конкурентных преимуществ, но, мне кажется, здравый смысл должен быть именно  у клиента, когда он отдает предпочтение той или иной компании.

  • Во-первых, обращайте внимание на профиль центра и его специалистов. Как вам способен помочь рядовой педагог английского, который бывал в Финляндии как турист? Педагоги должны обладать реальным опытом работы в той индустрии, в которой и собираются обучать Вас, будущих бизнесменов, инженеров, сотрудников отелей и ресторанов и т.д. Именно данный принцип лежит в основе финской системы образования: маркетологи обучают маркетингу, бухгалтера бухгалтерскому учету, а айтишники — программированию. Я не верю, что рядовой педагог способен наглядно, интересно и доступно объяснить бизнес кейсы, термины, а тем более, привести практические и наглядные примеры (может быть, даже из своей практики). Опять-таки, в TOMASchool все преподаватели получили образовательный опыт за рубежом, а большинство также имеет опыт работы и проживания за границей (либо сейчас учится/работает/живет в Финляндии/другой европейской стране), то есть ответы на вопросы о поступлении в Финляндию не прочитаны на сторонних источниках, а идут непосредственно из первоисточника, а это — крайне важно!
  • Далее, относитесь с осторожностью к популярным на данный момент лозунгами «лучший», и «самый лучший», ибо зачастую эти слова — блеф, не подкрепленный никакими фактами. Любой центр, предоставляющий образовательные услуги, должен иметь контакты учеников и их родителей. Не стесняйтесь спрашивать и уточнять данный нюанс (в Томаскул мы всегда рады поделиться контактами наших клиентах, которые подтвердят нашу компетентность). Тем более, что он будет полезным для оценки статистики поступления студентов. Не верьте тем, кто заявляет, что у них самая показательная статистика, высочайший процент поступления и прочее. Не поленитесь и проверьте сами…
  • Что же касается вездесущей лицензии на предоставление образовательных услуг: она должна иметься только в том случае, если организация по окончании обучения выдаст вам сертификат/диплом или какую-либо официальную бумагу подобного образца.
  • Обязательно узнайте, кто именно из специалистов учился за границей и где именно, ведь это крайне важно. Я считаю, что полный пакет информации, тонкости подготовки может предоставить лишь тот специалист, который сам прошел через все перипетии европейского образования. В противном случае, процесс информирования будет строиться лишь на догадках. Лично я и мои коллеги, а также тьюторы вузов потратили много сил и нервов переубеждая абитуриентов, которым предоставили неподтвержденную и недостоверную информацию.

В общем и целом, изучайте интересующий вас вопрос «вдоль и поперёк», а прежде чем довериться какому-то факту, постарайтесь разобраться в корне происходящего. Источники информации, на которые вы полагаетесь, должны быть надёжными, как минимум. Учитесь выстраивать свою собственную картину происходящего посредством грамотного сбора фактов и новостей. Ну и, конечно же, узнайте о выбранных университетах побольше. Ведь помимо территориального месторасположения они разнятся по многим другим критериям.

Мы с командой TOMASchool очень тщательно относимся к тому делу, которым занимаемся. Работая на рынке образовательных услуг более 6 лет и занимаясь  преимущественно именно финскими учебными заведениями, гордо можно сказать, что у нас нет ни одного негативного отзыва. Процент зачисления студентов — максимальный из года в год. Более подробно о нас можно также почитать тут: http://tomaschool.ru/about 

По вопросам записи на консультацию вы всегда можете писать на info@tomaschool.ru

Ad meliorem, то есть всё-таки к лучшему. (Где ещё искать работу?)

* Вся информация в этом посте достоверна и представлена, базируясь на личном опыте, а также историях близких друзей и знакомых (дата написания-июнь 2014).

Для каждого существует своё место под солнцем и своя идеальная страна на Земном шаре. Сейчас весь Контакт пестрит результатами тестов относительно того, какая страна больше всего подходит для проживания или образования тому или иному  человеку. И ведь действительно, это — очень важно — найти свой уголок.

После длительного пребывания в Финляндии я всё больше начала убеждаться в мысли о том, что вероятнее всего я не создана для этого северного края. Возможно, прозвучит пафосно, но меня правда тянуло домой, в Петербург. Постоянно. Более того, когда начинаешь задумываться  о количестве карьерных возможностей, которые открываются перед тобой в том или ином месте, нетрудно понять, что в родной стране их по определению больше. Можно спорить об этом днями и ночами, но я глубоко убеждена, что на начальном карьерном этапе проще в родной стране. Почему? Ответ прост: здесь у вас появляется несколько конкурентных преимуществ. Причём, синхронно! Это и западный диплом, и отличное знание иностранного языка (а, может быть, и нескольких), и длительный опыт проживания заграницей. Находясь в Финляндии, вашим единственным и существенным преимуществом становится знание русского языка, и то не во всех компаниях. Все остальные качества, которые вы приобретаете при выпуске никаким образом не отличают вас от сотен других выпускников того или иного финского университета. Таким образом, получается, что конкурентное поле в родной стране менее насыщенно.

Это слайд-шоу требует JavaScript.

Отталкиваясь от  своего опыта, могу сказать, что поиски интересной мне работы и главное — страны, где бы эта самая работа находилась, были долгими и тернистыми. Я отправляла свои резюме во многие южные страны. К примеру, ОАЭ, Саудовская Аравия, Египет, дабы найти работу с маркетинговым уклоном в отельном бизнесе. Честно хочу сказать, что в ОАЭ ваши поиски в 90 % случаев увенчаются успехом, так как количество вакансий просто колоссально, НО преимущественно в отельной сфере. В таком случае, вы должны понимать, что Эмираты очень красочны и впечатляющи на фото и промо-видео, открытках и в кино. В реальности, всё не так лучезарно, как может показаться с первого взгляда. Вы собираетесь РАБОТАТЬ в этой стране. Причём, вероятнее всего, в качестве линейного сотрудника, то есть не на менеджерской позиции. В связи с этим, стоит быть готовым к проживанию в общежитиях, которые предоставляют ваши работодатели (то есть проживанию по 3-4 человека в одной комнате), строгому распорядку дня, достаточно тяжёлым климатическим условиям (особенно, летом, при +40) и не самой высокой заработной плате. Более того, на мой взгляд, особенно специфическими условия покажутся девушкам, ибо ОАЭ — строгая страна с шариатом, со всеми проистекающими последствиями (манера одеваться, стиль одежды, образ жизни и поведение). Вам может показаться это простым и лёгким в исполнении, но на собственном опыте могу сказать, что морально тяжело и абсолютно некомфортно, когда ты не можешь одеть то, что тебе нравится, а на твои оголённые руки в жуткую жару смотрят как на проявление абсолютной аморальности и несоответствие нравам.

В общем и целом, взвесив все ЗА и ПРОТИВ я решила обратиться к поискам работы на Мальдивах. Спустя 1,5 месяца упорных поисков, я нашла работу и прошла собеседование по телефону в один из 4-звёздочных отелей в качестве Маркетингового Ассистента на тех самых популярных островах с бунгало, белым песком и лазурной океанической водой, фото с которых многие ставят обоями на своих ноутбуках. Как найти подобную работу? Всё очень просто. Интернет вам в помощь! Учитесь находить релевантные сайты и пользоваться поисковиками типа Google. В таких случаях, откажитесь от Яндекса, ибо он актуален только на русских просторах. При поиске вакансий за пределами России, лучше отдать предпочтение Гуглу 🙂 Сайтов с вакансиями  — бесчисленное множество. К примеру, catererglobal.com — настоящая находка для соискателей работы в отелях. В итоге, вопрос «почему же ты не поехала ТУДА?» я слышала сотни раз. Наверное, действительно, странно, что я всё-таки не поехала на Мальдивы. Однако, отдыхать на Мальдивах и работать там — два разных вида деятельности. Спасибо, что моя хорошая знакомая, отработавшая там целый год, смогла осветить все «подводные течения» этой с виду привлекательной работы. Одна чётко-оформленная мысль о том, что  мне придётся изо дня в день пребывать на острове протяженностью всего лишь 3,5 км (в лучшем случае), с которого выбраться — целая проблема, поставила меня в тупик. Тем более, что каждый остров занимает определённый отель, которому, естественно, принадлежат все пляжные пространства. То есть, мечты многих соискателей о том, что они целыми днями смогут загорать и купаться, нежиться на белом песке и пребывать в состоянии нирваны — несколько абсурдны. Реальная картинка такова: вы работаете нелимитированный рабочий день, нося определённую униформу, общаетесь с гостями и выполняете свои функциональные обязанности, прописанные в договоре. И только в ваши личные выходные и праздничные дни вы сможете отдохнуть на пляжике, отведённом для персонала. Именно «пляжике» :), потому что отельные пляжи предназначены для гостей и сотрудники не могут там появляться. С самого же острова выбраться — целая проблема, особенно, если он расположен на удалении от столичного острова Мале (площадь которого 5,8 кв. км.; для сравнения: площадь Миккели — 99 кв.км.). Ну и, конечно же, климатические прихоти, проживание в тех же самых общежитиях-бунгало по 3-4 человека в комнате и строгие мусульманские нравы на большей части островов — к вашим услугам. Предположим, на некоторых островах сотрудницам можно купаться только после заката солнца и исключительно в одежде, закрывающей руки и ноги. При всех этих особенностях, естественно, не стоит сбрасывать данную возможность со счетов. Если вы — искатель приключений, которому ни по чём все возможные тяготы работы, а главное — это опыт и открывающиеся перспективы, то почему бы и нет. Повторюсь, но у каждого своё место под солнцем. Возможно, ваше солнце находится именно на Мальдивских островах.

Не могу скрыть ,что также во время моих поисков я обращала своё внимание и на европейские страны, Скандинавские страны, Мальту и множество других привлекательных мест, но больший интерес по отношению к моему резюме был именно со стороны выше-упомянутых экзотических стран по вполне ясным причинам. Собственное населения этих стран недостаточно для того, чтобы занять все имеющиеся вакансии в тех же отелях, численность которых увеличивается с каждым днём. Также, в случае с Мальдивами, уровень образования и квалификаций у местного населения не удовлетворяет имеющимся потребностям «звёздных» отелей. Управляющий состав в таком случае обращается на рынок образованных соискателей из других государств.

В конечном счёте, после множества и-мэйлов, телефонных интервью, собеседований и переживаний я всё-таки пришла к мысли, что я по-прежнему хочу домой. Не на Мальдивы, не на Сейшелы, а именно домой. Для многих эта мысль покажется дикой и несуразной, но я люблю свой город. Тем более, что именно в моём любимом Питере я смогла устроиться в отель Radisson Менеджером по Маркетингу и Рекламе, не имея опыта работы в отельном бизнесе. По-моему, неплохо. А главное, что мне стало очень уютно и комфортно в дождливой Северной Венеции. Может быть, тут и нет солнца, зато есть нечто другое, своё, родное. А также множество интересных карьерных возможностей, компаний и идей для старт-апа. Дерзайте, господа и ищите то, что именно вам будет по душе. Поверьте, это — очень важно.

Это слайд-шоу требует JavaScript.

В добавление ко всему сказанному, могу сказать, что Рэдиссон стал лишь началом пути, после чего последовало множество других проектов, поездок, переездов и т.д. Неизменным лишь остался TOMASchool 🙂

Schola vitae, или откуда возникает идея учиться в Финляндии.

 Каждый подходит к идее высшего образования по-своему, со своими мотивами, определённым интересом или его отсутствием, осознанностью выбора или опять же неосознанностью сего решения. Решив в 6 лет стать актрисой, я изменила своё мнение в 11, став фанаткой ТВ-шоу «Квартирный вопрос», незамедлительно осознав, что интерьерный дизайн — моё призвание. С тем же успехом в 14 лет я набросилась на журналистику, записавшись на специализированные курсы в Аничков дворец. 

В конечном счёте, после мытарств и неопределённости, в старшей школе я, не без помощи своей любимой семьи, пришла к мысли о маркетинге как о своём призвании. Окончив школу с золотой медалью и испытав всю горечь провала вступительных экзаменов в СПБГУ с недобором в один злосчастный бал, я остановилась на ИНЖЭКОНе, а именно — факультете Менеджмента. Два года обучения прошли достаточно быстро, а момент осознания неэффективности получаемых знаний — ещё быстрее. Каждому-своё, безусловно, но должной отдачи и удовлетворённости от преподносимых знаний я не получала абсолютно. Именно в начале второго курса я прочитала статью на одном из сайтов о возможности получения образования и сезонной работы заграницей. После кропотливого сбора информации, чтения множества статей и посещения выставок зарубежного образования, идея о повторном поступлении в заграничный ВУЗ перестала казаться такой дикой и недосягаемой.

Образование в Финляндии: выбор Тамары

Выбор именно Финляндии как пункта назначения был сделан довольно-таки быстро. Преимуществ было более, чем достаточно: бесплатное образование, эффективные методики, образование на английском языке, диплом европейского образца, возможность пожить в другой стране и многие другие. Тем не менее, процесс подготовки к поступлению был более, чем мучительный. Сначала стояла задача совмещать учёбу в русском ВУЗе и подготовку к международному экзамену IELTS, после- многоступенчатая подача документов в выбранные университеты по приоритетности, и завершающий этап — подготовка к экзамену в совокупности с его сдачей. Вопросов было огромное количество: какие ВУЗы выбрать, как лучше подготовиться, на что стоит обратить своё внимание и многие другие… Стоит отметить, что именно в год моего поступления материалы для подготовки к экзамену были сложные и достаточно массивные.

На выбранную мной специальность Международного Бизнеса необходимо было проштудировать 3 материала: книгу о так называемом Sustainable Business, изданную The Economist,  экономическую статью из всё той же газеты The Economist о финансовом кризисе 2008-2009 годов с его влиянии на мировую экономику, а также отчёт о действиях скандинавского инновационного центра NORDEN объёмом 36 страниц. Не буду создавать иллюзию лёгкости процесса подготовки, ибо это будет абсолютнейшей неправдой. Качественно изучить материал, проанализировать его, сделать выводы и быть готовой к дискуссии и непринуждённой беседе на чужом языке довольно-таки трудно.

Дабы разъяснить ситуацию: для поступления на специальность Международного Бизнеса в финские университеты прикладных наук необходимо быть готовым к следующим этапам экзамена (экзамены на программы международного бизнеса): тест по прочитанным материалам с достаточно каверзными вопросами, тест по бизнес-математике с 20 задачами, эссе по теме, базирующейся опять-таки на прочитанных материалах. Каждый год материалы меняются, естественно. После письменной части абитуриентов ждёт устное собеседование в группах на абсолютно рандомные темы, в результате которого поступающий должен показать свои навыки ведения беседы, работы в группе, недюжинный словарный запас и эрудированность. В год моего поступления все поступающие также проходили через этап дополнительного личного собеседования с педагогом одного из финских ВУЗов.

Сейчас вся подготовка, которую мы предлагаем на базе Томаскул, при поступлении в иностранные вузы (особенно, в финские) основана на личном опыте, опыте преподавателей и той информации, которую мы ежегодно черпаем от наших клиентов. Благодаря нашей деятельности все желающие могут значительно облегчить процесс поступления, обойти подводные камни и сэкономить часы времени и тонны нервов!

Сдав экзамен в первых числах мая и потратив на них приличную часть своих нервных клеток, мне безумно хотелось узнать результаты, которых нужно было дожидаться несколько недель. Сложно выразить мои  впечатления относительно всего пройденного процесса, но в одном я была убеждена точно: для меня этот путь не был лёгким. Увидев свою фамилию в списке поступивших, я была безмерно рада и знала, что заслужила это. Несмотря на бессонные ночи, монотонное изучение материала, сдачу IELTS и одновременную подготовку к сессии в питерском ИНЖЭКОНе, я была горда собой и достигнутым результатам.

Я поступила в Университет Прикладных Наук города Миккели и стала его студенткой! Ура, товарищи! 🙂

 

Mikkeli University of Applied Sciences

Mikkeli University of Applied Sciences

Если у вас есть вопросы по поступлению, выбору специальности, вступительным экзаменам и актуальной информации о поступлении финские университеты, пишите на info@tomaschool.ru